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Angebote für | Vereine> Governance-Training | zur Entwicklung ehrenamtlicherVorstandsarbeit > Strukturentwicklung | unter Berücksichtigung des Freiwilligenengagements > Zukunftswerkstätten und -konferenzen | für eine nachhaltige Wirkung der Organisation Die Gesellschaft der Zukunft baut mehr denn je auf das bürgerschaftliche Engagement seiner Mitglieder. Dieses Engagement muss nach dem Prinzip der Subsidiarität angemessen gestützt werden. Doch in selbstorganisierten Vereinen, die dem Gemeinwohl dienen wollen, tauchen immer wieder Hindernisse auf, mit denen sich die Akteure schwer tun | wie z.B. > Überforderungsgefühle | mangelnde personelle und finanzielle Ressourcen | Ohnmachtsgefühle | Konflikte zwischen Angestellten und freiwilligen MitarbeiterInnen | unklare Zuständigkeiten unklare Leitbilder für die Alltagsarbeit | Sinnkrisen im Blick auf die Zukunft | u.ä. < | > Seite 1 | 2 |
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